Jesteś pracodawcą i chcesz pomóc uchodźcom z Ukrainy? - Powiatowy Urząd Pracy w Goleniowie
Uchodźcy z Ukrainy potrzebują nie tylko miejsca do zamieszkania, ale również dostępu do pracy. Pracodawcy, którzy chcą zatrudnić obywateli Ukrainy, powinni zgłaszać oferty w powiatowych urzędach pracy lub online. Należy wskazać, że oferta jest przeznaczona dla uchodźców.
Wsparcie w tym procesie oferują pracownicy urzędów pracy i konsultanci Zielonej Linii. Przy zgłaszaniu ofert wymagane są różne informacje, takie jak nazwa firmy, dane kontaktowe, liczba wolnych miejsc pracy oraz szczegóły dotyczące obowiązków, wynagrodzenia i oczekiwań wobec kandydatów.
Oferta pracy zostanie dodana do Centralnej Bazy Ofert Pracy, z możliwością publikacji w języku ukraińskim. Takie wsparcie jest kluczowe dla integracji uchodźców na rynku pracy.
Uchodźcy z Ukrainy poza wsparciem w postaci miejsca do zamieszkania, pomocy medycznej i socjalnej potrzebują również miejsc pracy.
Jeżeli jesteś pracodawcą i chcesz zatrudnić obywatela Ukrainy zgłoś swoją ofertę pracy w najbliższym powiatowym urzędzie pracy (lista teleadresowa urzędów https://psz.praca.gov.pl/wybor-urzedu) lub poprzez formularz online na stronie https://www.praca.gov.pl
Pamiętaj, aby w uwagach oferty dodać komentarz, że oferta skierowana jest do obywateli Ukrainy.
Na każdym etapie składania oferty pracy możesz liczyć na wsparcie pracowników urzędów pracy lub konsultantów Zielonej Linii tel. 19524.
W celu zgłoszenia oferty pracy przygotuj następujące informacje:
- nazwę firmy, adres, numer telefonu, numer identyfikacji podatkowej,
- nazwę stanowiska pracy, liczbę wolnych miejsc pracy w ramach stanowiska z uwzględnieniem liczby wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych,
- ogólny zakres obowiązków,
- miejsce wykonywania pracy,
- rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy,
- wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto,
- datę rozpoczęcia pracy, informację o systemie i rozkładzie czasu pracy, system wynagradzania, wymiar czasu pracy i okres zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy o pracę albo okres wykonywania umowy w przypadku umowy cywilnoprawnej,
- jakie są oczekiwania wobec kandydatów do pracy, w tym: poziom wykształcenia, umiejętności, uprawnienia, doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości.
6,1%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec marca 2026 r.
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.
Powiatowy Urząd Pracy
w Goleniowie
ul. Zakładowa 3
72-100 Goleniów
woj. zachodniopomorskie
tel./fax 91 418-34-95
tel./fax 91 418-53-67
tel./fax 91 418-25-77
tel./fax 91 418-20-98
Sekretariat nr wew. 111, 126, fax 112
e-mail: szgo@pupgoleniow.pl
lub: pup_goleniow@powiat-goleniowski.pl
72-100 Goleniów
woj. zachodniopomorskie
tel./fax 91 418-34-95
tel./fax 91 418-53-67
tel./fax 91 418-25-77
tel./fax 91 418-20-98
Sekretariat nr wew. 111, 126, fax 112
e-mail: szgo@pupgoleniow.pl
lub: pup_goleniow@powiat-goleniowski.pl
e-puap: /pupgoleniow/SkrytkaESP
e-doreczenia: AE:PL-88586-98028-GDEWF-30
Powiatowy Urząd Pracy
filia Nowogard
pl. Wolności 9
72-200 Nowogard
woj. zachodniopomorskie
tel./fax 91 392-13-76
tel./fax 91 392-18-13
tel./fax 91 577-78-07
e-mail: szgono@pupgoleniow.pl
72-200 Nowogard
woj. zachodniopomorskie
tel./fax 91 392-13-76
tel./fax 91 392-18-13
tel./fax 91 577-78-07
e-mail: szgono@pupgoleniow.pl
NIP 856-12-17-304
z telefonów stacjonarnych opłata jak za połączenie lokalne wg taryfy operatora, z telefonów komórkowych wg taryfy operatora
