Firma Granly Steel Polska sp. z o.o., rozpoczynająca swoją działalność W Goleniowie ,będąca liderem na rynku europejskim, specjalizująca się w produkcji konstrukcji spawanych, poszukuje pracowników do pracy .
 

Stanowisko:

Wynagrodzenie miesięczne: minimum 6000 PLN brutto, plus premie od efektów pracy.
 

Podstawowe zadania:

-komunikacja pomiędzy służbami firmy

-prowadzenia biura zarządu

-promocja firmy

-kontakt bezpośredni z firmą zagraniczną

-koordynacja korespondencji             

-przygotowywanie zamówień

-kontakty z dostawcami urządzeń biurowych i materiałów piśmienniczych

-koordynacja cateringu i przesyłek kurierskich

-rezerwacje biletów

-kontakty z biurami tłumaczeń i innymi współpracującymi firmami

-odpowiedzialność za prawidłowy przepływ informacji

-dystrybucja poczty wśród pracowników

-wykonywanie zestawienia wydatków dla księgowości

-rekrutacja pracowników niższego szczebla

-nadzór nad regulaminami firmy

-nadzór nad poleceniami i zarządzeniami

Oczekiwania:

-wyższe wykształcenie

-bardzo dobre umiejętności organizacyjne

-komunikatywność

-znajomość obsługi Pakietu MS Office w środowisku Windows

-bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Wymagania:

Studia wyższe, biegła znajomość j. angielskiego.

 

Stanowisko:

Wynagrodzenie miesięczne: minimum 6.500 PLN brutto plus premie od osiągniętych efektów.
 

Zakres obowiązków:

-nadzór nad jakością oraz terminowością projektów realizowanych przez zespół realizujący zadania   koordynowanie projektów, w tym zarządzanie kilkoma projektami jednocześnie,

-bieżąca kontrola projektu, w tym:

 -nadzorowanie realizacji projektu w założonym budżecie, czasie i zakresie

 -monitorowanie pracy zespołu (rozdzielanie i koordynowanie zadań)

 -monitorowanie i raportowanie postępu prac w ramach projektów

 -identyfikowanie czynników ryzyka

 -tworzenie i utrzymywanie dokumentacji warsztatowej

Wymagania:

-wykształcenie wyższe,

-znajomość języka angielskiego (komunikatywnie),

-dobra znajomość pakietu MS Office (w tym MS Project),CAD

-doświadczenie w prowadzeniu projektów 

-doświadczenie w koordynowaniu prac zespołu

-samodzielność, decyzyjność, inicjatywa w działaniu, zorientowanie na osiąganie celów,

-umiejętność  rozwiązywania konfliktów i problemów,

-asertywność i odporność na stres.

 

Stanowisko:

Wynagrodzenie miesięczne: minimum 10.000 PLN brutto plus premie od efektów pracy

Quality Manager podlega bezpośrednio zarządzającemu.
 

Podwładni:
  podwładnymi są członkowie działu ds. jakości , kontrolerzy i technolodzy.

Podstawowe zadania:
-koordynacja projektów dotyczących wprowadzenia, usprawnienia i utrzymania jakości,
-tworzenie wymogów jakościowych dla nowych procesów, produktów czy usług, 
-rozwój systemów zarządzania jakością (np. zgodnie ze standardami ISO 9001 ). doradzanie klientom we wszystkich stadiach powstawania produktów lub usług - od badań, planowania, wprowadzania, wdrażanie i nadzór nad outsourcingiem usług.

Do obowiązków należy też udział w przygotowywaniu umów handlowych (gwarancje jakości), opiniowanie, wymiana informacji z działami produkcyjnymi, wdrażanie i nadzór nad systemem informacji technicznych i prawnych o produktach, monitorowanie parametrów jakościowych w wytwarzanych produktach czy oferowanych usługach, współpraca z urzędami i innymi organizacjami, 

Inne obowiązki: audyt wewnętrzny, przygotowywanie i wprowadzania procedur i instrukcji, przygotowywanie raportów i prezentacji jakościowych dla zarządu.

Oczekiwane kompetencje: wymagane jest wykształcenie wyższe techniczne. Konieczna jest znajomość norm i procedur linii ISO, umiejętność przeprowadzanie wewnętrznych audytów, 

Oczekiwania:

wyższe wykształcenie techniczne/certyfikat IWE

bardzo dobre umiejętności organizacyjne

komunikatywność

znajomość obsługi Pakietu MS Office w środowisku Windows

bardzo dobra znajomość języka angielskiego

 

Stanowisko:

Wynagrodzenie miesięczne: minimum 6000 PLN brutto plus premie od efektów pracy
 

Zakres obowiązków:

-prowadzenie ksiąg rachunkowych spółki zgodnie z obowiązującymi regulacjami rachunkowymi oraz podatkowymi

-przygotowanie rocznych sprawozdań finansowych

-sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT) oraz innych sprawozdań dla instytucji zewnętrznych (NBP, GUS)

-przygotowanie wszelkich sprawozdań i zestawień ad hoc

-obsługa audytów

-zarządzanie podległym zespołem

Wymagania

kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku głównego księgowego, w firmie o profilu produkcyjnym                                                          -kierunkowe wykształcenie wyższe

znajomość ustawy o rachunkowości i ustaw podatkowych

znajomość języka angielskiego dodatkowym atutem

bardzo dobre kompetencje zarządzania zespołem

wysokie zdolności interpersonalne

 

Stanowisko:

Stawka godzinowa brutto: 27-35 PLN/godz.  w zależności od umiejętności plus premie 

 

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na danym stanowisku

• umiejętność montowania oraz łączenia według rysunku technicznego

• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego

• umiejętność szlifowania

• dyspozycyjność

 

Stanowisko:

Stawka godzinowa brutto: 30-40 PLN/godz. w zależności od umiejętności plus premie

 

Wymagania:

doświadczenie w pracy na danym stanowisku min. 2 letnie

aktualne uprawnienia spawalnicze metodą MAG 135 i/lub 136

umiejętność montowania oraz łączenia według rysunku technicznego oraz umiejętność szlifowania

dyspozycyjność

 

Stanowisko:

Ślusarz konstrukcji spawanych

Stawka godzinowa brutto: 21-24 PLN/godz.  w zależności od umiejętności plus premie

 

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na danym stanowisku

• umiejętność szlifowania

• dyspozycyjność

Zapewniamy:

pracę w nowoczesnej firmie

dodatkowe ubezpieczenie na życie

zwrot kosztów dojazdu do pracy

pełen pakiet socjalny

paczki na święta                                                                                                                                          

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego  na e-mail: aplikujipracuj@wp.pl  

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami . 
Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartej w mojej ofercie pracy na potrzeby niezbędne do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o Ochronie Danych Osobowych(tekst jednolity: Dz.U. 2016 r .poz. 922).