Ważne zmiany w ustawie o pomocy obywatelom Ukrainy - Powiatowy Urząd Pracy w Goleniowie

Obrazek dla: Urząd nie pracuje 02 maja br.

16.04.2025

Urząd nie pracuje 02 maja br.

Na podstawie Zarządzenia Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Goleniowie Nr 01/2025  dzień 02 maja 2025r., ustala się dniem wolnym od pracy w zamian za święto...

Obrazek dla: Zmiany w dostępie do Filii PUP w Nowogardzie

10.04.2025

Zmiany w dostępie do Filii PUP w Nowogardzie

Informujemy, że w związku z prowadzonymi pracami budowlanymi na terenie Placu Wolności, zamknięte zostało przejście przy Ratuszu w kierunku Powiatowego Urzędu Pracy oraz...

Obrazek dla: Informacja porządkowa.

06.03.2023

Informacja porządkowa.

Informujemy, że wejście do siedziby Filii Powiatowego Urzędu Pracy w Goleniowie, mieści się na I piętrze budynku „Cisy" ( pod tym samym adresem: Plac Wolności 9, 72-200...

Obrazek dla: Uwaga!!! Informacja o aktualnych zasadach rejestracji...

25.01.2022

Uwaga!!! Informacja o aktualnych zasadach rejestracji...

Powiatowy Urząd Pracy w Goleniowie informuje, że rejestracja osób bezrobotnych będzie się odbywać wyłącznie elektronicznie, za pośrednictwem portalu praca.gov.pl ...


Ważne zmiany w ustawie o pomocy obywatelom Ukrainy

Print Drukuj
W Dzienniku Ustaw opublikowana została nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Akt wprowadza szereg zmian w zasadach, na których obywatele Ukrainy mogą przebywać i podejmować pracę w Polsce.

Zawarte w nowelizacji zmiany zakładają m.in.:
  1. Przedłużenie do dnia 30 września 2025 r. legalizacji pobytu obywateli Ukrainy na terytorium RP.
  2. Skrócenie z 14 na 7 dni terminu na przesłanie powiadomienia przez pracodawcę zatrudniającego obywatela Ukrainy.
  3. Konieczności złożenia kolejnego powiadomienia o zatrudnieniu obywatela Ukrainy w przypadku gdy:
    1. zmienił się rodzaj umowy pomiędzy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy a obywatelem Ukrainy (np. z umowy o pracę na umowę zlecenie), lub
    2. zmieniło się stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracy, lub
    3. zmniejszono wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu określony w powiadomieniu, lub
    4. obniżono miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia określoną w powiadomieniu, telefon adres korespondencyjny,
    5. dodano wymóg wskazywania w powiadomieniu o zatrudnieniu obywatela Ukrainy co najmniej minimalnego wynagrodzenia o pracę lub minimalnej stawki godzinowej.
Zmiany w powiadomieniu w przypadku zezwolenia na pobyt czasowy i pracę:
  1. Obowiązek złożenia powiadomienia będzie dotyczyć również przypadku gdy obywatel Ukrainy wcześniej pracował u pracodawcy na podstawie zezwolenia na pracę lub oświadczenia i zamierza kontynuować pracę u tego samego podmiotu przy jednoczesnej zmianie dokumentu umożliwiającego pracę na zezwolenie na pobyt czasowy i pracę podając jako podstawę swojej pracy powiadomienie. Powiadomienie w takim przypadku powinno zostać złożone w ciągu 7 dni od dnia, w którym cudzoziemiec poinformował pracodawcę o doręczeniu mu decyzji w sprawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.
    Nowe rozwiązanie nie będzie wymagało aby w przypadku kontynuacji podmiot był zmuszony do rozwiązania umowy o pracę z cudzoziemcem i zawarcia nowej umowy;
  2. W przypadku zezwoleń na pobyt czasowy i pracę, stroną postępowania jest wyłącznie cudzoziemiec, co oznacza, że informację o udzieleniu tego zezwolenia podmiot powierzający pracę może uzyskać wyłącznie od niego.
    W celu zapobiegania nadużyciom związanym z powierzaniem pracy cudzoziemcom w tym trybie – przepis nakłada na cudzoziemca obowiązek powiadomienia pracodawcy o otrzymaniu decyzji w sprawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę w terminie 7 dni liczonych od dnia jej doręczenia. Przepis przewiduje, że praca w tym okresie jest uznawana za legalną. W przypadku gdy cudzoziemiec nie dopełni obowiązku przekazania informacji o doręczeniu decyzji pobytowej we wskazanym terminie – cudzoziemiec nie będzie uprawniony do wykonywania pracy na podstawie powiadomienia;
  3. Ustawa nakłada również na wojewodę obowiązek pouczenia cudzoziemca o wymogu poinformowania pracodawcy o otrzymaniu decyzji w sprawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę wydanego w związku z pracą na podstawie powiadomienia.
 
Ustawa wchodzi w życie 1 lipca 2024 r.
Zachęcamy do zapoznania się z pełną treścią aktu w: Dzienniku Ustaw z 2024 r. poz. 854

Obrazek dla: Życzenia z okazji Dnia Pracownika Publicznych Służb...

27.01.2022

Życzenia z okazji Dnia Pracownika Publicznych Służb...

Miło nam poinformować, że z okazji Dnia Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia otrzymaliśmy życzenia od Pani Minister Rodziny i Polityki Społecznej a także od Zarządu...

Obrazek dla: Dyplom od Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii

29.01.2021

Dyplom od Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii

Miło nam poinformować, że zostaliśmy wyróżnieni przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii dyplomem za wdrażanie w 2020r Tarczy Antykryzysowej.

Obrazek dla: Wyróżnienia dla PUP Goleniów od Ministra Rodziny Pracy i...

15.04.2019

Wyróżnienia dla PUP Goleniów od Ministra Rodziny Pracy i...

W związku z zaproszeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Elżbiety Rafalskiej oraz Sekretarza Stanu Stanisława Szweda w dniu 5 kwietnia 2019 r., Pani...

Obrazek dla: Wyróżnienie dla naszego urzędu od Ministra Rodziny, Pracy...

26.01.2018

Wyróżnienie dla naszego urzędu od Ministra Rodziny, Pracy...

24 stycznia 2018 r. na zaproszenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Elżbiety Rafalskiej oraz Sekretarza Stanu Stanisława Szweda, Dyrektor Powiatowego Urzędu...

Obrazek dla: Podziękowania od Pana Starosty, Rady i Zarządu Powiatu.

29.01.2018

Podziękowania od Pana Starosty, Rady i Zarządu Powiatu.

Miło nam poinformować, że z okazji Dnia Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia otrzymaliśmy podziękowania od władz powiatu.

Obrazek dla: Dzień Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia

26.01.2017

Dzień Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia

Miło nam poinformować, że z okazji Dnia Pracownika Publicznych Służb zatrudnienia, otrzymaliśmy życzenia od Pana Starosty Goleniowskiego, Tomasza Kulinicza. Dziękujemy. ...

Obrazek dla: Wyróżnienie dla Powiatowego Urzędu Pracy w Goleniowie

03.02.2016

Wyróżnienie dla Powiatowego Urzędu Pracy w Goleniowie

Miło nam powiadomić Państwa, że Powiatowy Urząd Pracy w Goleniowie otrzymał wyróżnienie za uzyskanie najwyższej oceny z obsługi klientów powiatowych urzędów pracy w...

Obrazek dla: Nowa elewacja urzędu

02.04.2012

Nowa elewacja urzędu

&imagePreview=1 &imagePreview=1 ...


5,4%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec lutego 2025 r.

wykres statystyki

  • 1.662,00 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 1.994,40 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 831,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 50.863,26 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz

E-urząd(skrzynki podawcze urzędu):
       


 epuaplogo

Powiatowy Urząd Pracy
w Goleniowie
 

ul. Zakładowa 3 
72-100 Goleniów 
woj. zachodniopomorskie 
tel./fax 91 418-34-95 
tel./fax 91 418-53-67 
tel./fax 91 418-25-77 
tel./fax 91 418-20-98 
 Sekretariat nr wew. 111, 126, fax 112 
e-mail: szgo@pupgoleniow.pl 
lub: pup_goleniow@powiat-goleniowski.pl
epuap: /pupgoleniow/SkrytkaESP
 
 

Powiatowy Urząd Pracy 
filia Nowogard 

pl. Wolności 9 
72-200 Nowogard 
woj. zachodniopomorskie 
tel./fax 91 392-13-76 
tel./fax 91 392-18-13 
tel./fax 91 577-78-07 
  
e-mail: szgono@pupgoleniow.pl
 


NIP 856-12-17-304
 

 
 
 

Infolinia dla klientów urzędu: 19524
z telefonów stacjonarnych opłata jak za połączenie lokalne wg taryfy operatora, z telefonów komórkowych wg taryfy operatora